Уменьшение рисков работодателя при прекращении трудовых отношений
Апрель 19-23, 2010
Тренинг предназначен: для юристов и руководителей и сотрудников кадровых депертаментов.
Цели семинара: — подробное рассмотрение всех способов прекращения трудового договора с позиции защиты интересов работодателя и судебной практики. — создание сводной таблицы, включающей каждый вид прекращения трудовых отношений с перечнем необходимых документов, и иных рекомендаций во избежание конфликтов и судебных споров с работниками. Ознакомление с нормами ТК и постановлением правительства по привлечению иностранной рабочей силы.
Рассматриваемые вопросы:
- расторжение по соглашению сторон
- расторжение п о инициативе работодателя
- расторжение по инициативе работника
- истечение срока
- по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- при отказе работника от продолжения трудовых отношений
- при переходе работника на выборную работу (должность) или назначении его на должность, исключающую возможность продолжения трудовых отношений,
- при нарушении условий заключения трудового договора
- по основаниям, предусмотренным в трудовом договоре, заключенном с руководителем исполнительного органа работодателя
- Соотношение норм Трудового кодекса РК и Постановления Правительства РК, Правил определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в РК от 19 июля 2001г. № 836 с внесенными изменениями и дополнениями.
- Порядок определения и распределения квоты на привлечение ИРС.
- Условия и порядок выдачи разрешения на привлечения ИРС, документы, особенности получения разрешения по категориям.
- Отказ в выдаче, приостановление, отзыв, продление срока.
- Особенности заключения трудового договора с иностранными работниками.
Тренер-консультант: Гилева Н.В., к.ю.н., доцент кафедры трудового права и гражданского процесса Казахского Национального Университета им. аль-Фараби
Стоимость участия: 95.000 тенге (вкл. НДС).
В стоимость семинара входит: обучение, раздаточный учебный материал, канцелярские принадлежности, кофе-паузы.
Для получения дополнительной информации вы можете обратиться в УЦ НГП по тел. +7 (727) 2611145, 2611154 и эл. почте: pitc@asdc.kz; pitc–tm@asdc.kz