Система управления Охраной Труда и Техникой Безопасности. Юридические аспекты

Июнь 07-11, 2010

Семинар предназначен для: руководителей и сотрудников служб ОТ, ТБ и ООС.

Цель семинара: представить целостный подход к вопросам охраны труда и промышленно-экологической безопасности, основываясь на казахстанских и международных нормативных документах .

Рассматриваемые вопросы:

Часть 1 .

• Нормативное регулирование в области охраны труда

• Разработка и внедрение системы управления охраной труда (OHSAS : 18001)

• Наблюдение за опасными ситуациями на производственной площадке

• Меры по предотвращению опасностей при проведении электроработ, при работе на высоте, стропальных работ, работе с подъемными механизмами и т. д.

• Основы производственной санитарии: шум, вибрация, вентиляция и т.д.

• Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость

• Оценка и управление рисками

• Расследование происшествий

• Контроль рабочих потерь — дело каждого!

• Юридические аспекты охраны труда и ТБ

• Юридические аспекты разбора с претензиями государственных органов

Часть 2.

1. Вводный тренинг «Знаете ли вы законодательство о безопасности и охране труда» Характеристика основных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны труда и техники безопасности.

2. Трудовой договор: сроки, содержание, условия охраны труда. Гарантии прав на безопасность и охрану труда при заключении трудового договора.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями, инвалидов.
Понятие и виды переводов на другую работу по состоянию здоровья работника. Основания и порядок изменения условий труда по инициативе работодателя.

3. Права и обязанности работника и работодателя в области безопасности и охраны труда и охраны здоровья.

Обязательные медицинские осмотры и предсменное медицинское освидетельствование. Перечня вредных производственных факторов, профессий, при которых обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры и Инструкции по проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, подвергающихся воздействию вредных, опасных и неблагоприятных производственных факторов Список профессий, требующих предсменного медицинского освидетельствования.

Проведение медицинского освидетельствования для установления факта употребления психоактивного вещества и состояния опьянения

Правила проведения профилактических медицинских осмотров женщин репродуктивного возраста за счет целевых текущих трансфертов из республиканского бюджета.

4. Обучение, инструктирование и проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда.

Список производств, профессий на тяжелых физических работах и работах с вредными (особо вредными), опасными (особо опасными) условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц, не достигших восемнадцати лет. Список производств, профессий на тяжелых физических работах и работах с вредными (особо вредными), опасными (особо опасными) условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин.

5. Рабочее время: н ормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени.

Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования. Виды рабочего времени. Работа в ночное время. Сверхурочные работы: понятие, предельное количество, порядок привлечения. Суммированный учет рабочего времени при вахтовом методе организации работ. Список (Перечень) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени.

6. Понятие и виды времени отдыха. Перерыв для отдыха и приема пищи. Специальные перерывы. Выходные и праздничные дни.

Ежегодный оплачиваемый трудовой основной и дополнительный отпуск: продолжительность, порядок предоставления, перенесения, продления, отзыва. Компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Дополнительный отпуск за работу с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда. Список (Перечень) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск.

7. Деловая игра «Рабочее время и время отдыха».

8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: в случае нарушения работником правил охраны труда или пожарной безопасности либо безопасности движения на транспорте, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия, включая травмы и аварии; несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы.

Правовые последствия незаконного расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Случаи и порядок отстранения от работы. Отличие прекращения и расторжения трудового договора от отстранения от работы.

9. Дисциплинарная ответственность работников. Дисциплинарные взыскания: виды, порядок наложения, обжалования, снятия.

10. Гарантийные и компенсационные выплаты: понятие и виды.

Социальные пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Временная нетрудоспособность работников утративших трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием. Экспертиза временной нетрудоспособности.

11. Общественный контроль по вопросам безопасности и охраны труда, права представителей работников по защите прав работников на охрану труда.

Уголовная и административная ответственность за нарушение законодательства о труде, безопасности и охране труда.

Инструкторы: часть 1: бизнес-тренер по широкому кругу вопросов менеджмента, а также аспектам системы управления охраной труда и промышленно-экологической безопасности. Степень Магистра государственного управления университета Индианы, США. Опыт руководящей работы

Часть 2: Гилева Н.В. — к.ю.н., доцент Каз. ГУ, консультант Мажилиса РК по вопросам труда и разработки Кодекса о Труде.

Стоимость участия в семинаре: 95.000 тенге (вкл. НДС).

В стоимость входит: обучение, раздаточный материал, кофе-брейки, канцелярские принадлежности.

Для получения дополнительной информации вы можете обратиться в Учебный центр НГП по тел.: +7 (727) 2611145, 2611154 и эл. почте: pitc@asdc.kz; pitc–tm@asdc.kz